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赵瑞峰教授

来源: 日期:2019-05-24 18:00 作者: 编辑:钟旺霖 点击数:


一、学者基本信息

   赵瑞峰、男、研究生,法学士学位、人力资源管理系、教授、中国人力资源开发研究会常务理事。主要研究方向:战略管理,人力资源管理。

联系地址:广西桂林市建干路12号,桂林理工大学商学院

联系电话:13978335535

电子邮址:38003666@qq.com

二、主要研究问题、学术观点与研究意义

主要研究方向集中在人力资源管理、企业战略管理。至今已在国内刊物上发表论文52篇(其中核心期刊39篇)。

三、研究成果

1、论文

1)赵瑞峰,仓库革命——共享出来的利润,企业管理,20134

2)赵瑞峰,企业绩效管理工作中常见的问题和对策,人力资源管理,201511

3)赵瑞峰,广西少数民族文化产业结构优化研究,企业改革与管理20161

4)赵瑞峰,基于ANP模型的区域文化产业竞争力评价实证研究,商业时代201413

3、科研项目

国家级科研项目:

1)国家社科基金:桂滇边境民族地区经济包容性增长路径研究,结项(证书号20192415),排名第三

省部级科研项目:

1)广西公共危机的诱因分析 主持  广西十五规划课题(03FSH003),

省级教改项目:

(1)基于平衡计分卡的研究生教育绩效评价体系构建研究,主持,广西教育厅(200610596R08),

2)基于NSSE方法的广西区高等教育质量评估研究,主持,广西教育科学十二五规划课题,2011C0025

横向项目:

1广西荔浦县“十二五”工业发展规划。主持

2)桂林石油六公司绩效提升专案(部分),主要参与

4、奖励

1广西第十六次社会科学优秀成果奖:桂滇边境民族地区经济包容性增长路径研究,研究报告类,排名第三(2020.8


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